Fleksjob beregner – beregn din fleksløn

Sådan beregner du din løn i fleksjob

I et fleksjob består din indkomst af to dele: lønnen fra arbejdsgiveren for det arbejde, du udfører, og et fleksløntilskud fra kommunen, der kompenserer for den nedsatte arbejdsevne. Når du vil beregne din fleksløn, skal du altså regne begge dele ud. Det gør kommunen hver måned i fem trin:

1. Lønnen: timeløn × løntimer pr. uge × 52/12. 200 kr. i timen i 15 timer giver 13.000 kr. om måneden.
2. Lønindtægten, der modregnes: lønnen inkl. din egen pension plus arbejdsgiverens pensionsbidrag. ATP, fri bil og fri telefon tæller ikke med.
3. Tilskuddet: 21.600 kr. minus 30 % af lønindtægten op til 17.672 kr. og 55 % af resten.
4. Lønloftet: er løn og tilskud tilsammen højere end fuldtidslønnen i stillingen, skæres tilskuddet ned.
5. ATP: 5 % af tilskuddet, højst 500 kr., trækkes, før tilskuddet udbetales.

Antallet af timer indgår ikke direkte i tilskuddet. Det er kun lønnen, der tæller, så to personer med samme løn får samme tilskud, uanset hvor mange timer de arbejder. Timerne betyder noget for lønnen, for ATP-bidraget og for lønloftet.

Fleksløntilskud 2026 og modregning med 30 og 55 %

Udgangspunktet for fleksløntilskuddet er 98 % af højeste dagpengesats på 22.041 kr., som giver 21.600 kr. om måneden i 2026. For hver krone, du tjener op til 17.672 kr. inkl. pension, falder tilskuddet med 30 øre. Over grænsen falder det med 55 øre pr. krone, og ved en lønindtægt på ca. 47.305 kr. er det helt væk. Modellen er den samme, som har gældet siden fleksjobreformen i 2013. Det er kun beløbene, der reguleres hvert år.

Med 13.000 kr. i løn inkl. pension, som i eksemplerne i Beskæftigelsesministeriets vejledning om fleksløntilskud, bliver tilskuddet 17.700 kr., og din samlede indtægt før skat 30.700 kr. Beregneren her giver samme tal, men regner også lønloftet, ATP og skatten med.

Løn og fleksløntilskud ved 5 til 30 timer om ugen

Tabellen viser, hvad 200 kr. i timen giver ved forskellige antal løntimer med 4 % egen pension og 8 % fra arbejdsgiveren. Lønloftet er beregnet som timeløn inkl. arbejdsgiverens pension × 160,333 timer = 34.632 kr. Skatten er regnet med landsgennemsnittets kommuneskat på 25,049 % uden kirkeskat.

Indtil lønloftet rammer, giver hver ekstra time mere i lommen, fordi tilskuddet kun falder med 30 eller 55 øre pr. krone. Fra 25 timer i tabellen skærer lønloftet i tilskuddet, og så stiger den samlede indtægt ikke længere. Efter skat kan den endda falde en smule, fordi lønnen giver AM-bidrag, hvad tilskuddet ikke gør.

Derfor kan lønloftet skære dit tilskud ned

Lønloftet er den løn, du ville få for fuld tid i samme stilling på ordinære vilkår, inkl. faste tillæg og arbejdsgiverens pension. Det er arbejdsgiveren, der skal oplyse det til kommunen. Kan arbejdsgiveren kun oplyse timelønnen, beregner kommunen loftet som timeløn med tillæg × 160,333 timer. Ligger løn og tilskud tilsammen over loftet, skæres tilskuddet ned med forskellen.

I Beskæftigelsesministeriets eget eksempel tjener en fleksjobber 13.000 kr. inkl. pension, og fuldtidslønnen er 24.050 kr. Tilskuddet før loftet er 17.700 kr., men løn og tilskud ville så give 30.700 kr. Tilskuddet skæres derfor ned med 6.650 kr. til 11.050 kr., og efter ATP udbetales 10.550 kr.

Har du nedsat arbejdsintensitet og derfor en lavere timeløn, skal loftet regnes ud fra den fulde timeløn. Får du 75 kr. i timen ved 50 % intensitet, er den fulde timeløn 150 kr. og loftet 24.050 kr. Skriv altid det loft, arbejdsgiveren har oplyst, i beregneren, hvis du kender det.

Pension og ATP i fleksjob

Både din egen pension og arbejdsgiverens pensionsbidrag tæller med som løn, når tilskuddet beregnes. Din egen andel er allerede en del af bruttolønnen, mens arbejdsgiverens andel lægges oveni. Med 8 % fra arbejdsgiveren bliver lønindtægten i eksemplet 14.040 kr. i stedet for 13.000 kr., og tilskuddet 17.388 kr. i stedet for 17.700 kr.

Af tilskuddet betaler du selv 5 % i ATP, dog højst 500 kr. om måneden. Kommunen tilbageholder beløbet og betaler desuden et bidrag for forskellen mellem dine løntimer og 37 timer om ugen. Af lønnen betaler du og arbejdsgiveren almindeligt ATP efter antallet af timer.

Fleksløn efter skat

Lønnen og tilskuddet beskattes forskelligt. Af lønnen betaler du 8 % AM-bidrag, og du får beskæftigelsesfradrag. Tilskuddet er en offentlig ydelse: der betales ikke AM-bidrag af det, men det er skattepligtig personlig indkomst og giver ikke beskæftigelsesfradrag. Med 200 kr. i timen og 15 timer giver det 996 kr. i AM-bidrag og 8.335 kr. i skat om måneden, så du får 20.004,14 kr. udbetalt i alt.

Beregneren lægger løn og tilskud sammen og regner skatten for hele året, så resultatet svarer til det, du ender med efter årsopgørelsen. Vil du se lønsedlen alene, kan du beregne løn efter skat, og med trækprocent-beregneren kan du tjekke dit skattekort. Husk at fortælle Skattestyrelsen om tilskuddet i forskudsopgørelsen.

Arbejdstimer, arbejdsintensitet og løntimer

I et fleksjob skelner man mellem arbejdstimer og løntimer. Arbejdstimer er den tid, du er på arbejde. Løntimer er de timer, arbejdsgiveren betaler for, og de afhænger af din arbejdsintensitet. Arbejder du 20 timer om ugen med en intensitet på 50 %, får du løn for 10 timer. Det er løntimerne, du skal skrive i beregneren. Får du i stedet en nedsat timeløn for alle dine arbejdstimer, så omregn på samme måde, som Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering anbefaler: skriv den fulde timeløn og det antal timer, du reelt får fuld løn for. Skriver du den lave timeløn, bliver lønnen den samme, men det automatisk beregnede lønloft bliver for lavt, medmindre du selv skriver fuldtidslønnen i feltet.

Fleksjob staves også flexjob, og fleksløn kaldes ofte flexløn. Reglerne er de samme, så beregneren fungerer også som flexløn beregner, når du vil beregne flexjob tilskud og løn.

Ferie, sygdom, to job og nyt i 2026

• Ferie: løn under ferie og feriegodtgørelse tæller med som løn. Har du ikke optjent betalt ferie, kan du få ledighedsydelse for de manglende dage, og så nedsættes tilskuddet forholdsmæssigt.
• Sygdom og barsel: betaler arbejdsgiveren ikke løn, trækkes syge- eller barselsdagpengene fuldt ud i tilskuddet, så du samlet får 21.600 kr.
• To job: al løn modregnes, og lønloftet er fuldtidslønnen i det job, der har den højeste fuldtidsløn.
• Start midt i måneden: tilskuddet ganges med antal arbejdsdage / 21,6667.
• Nyt i 2026: fra 1. juli 2026 gælder en ny bekendtgørelse om beregning af fleksløntilskud. Ændringerne er tekniske (nye henvisninger til kontanthjælpsreglerne og ældreloven), og reglerne om lønloftet er de samme som før. Der findes altså ingen ny formel for 2026, kun nye satser.

Reglerne er de samme i hele landet, så det er ligegyldigt, om du bor i København eller Aalborg. Bliver du ledig, mens du er visiteret til fleksjob, får du som udgangspunkt ledighedsydelse fra kommunen. Er du ikke visiteret og bliver ledig, kan du beregne dine dagpenge. Nærmer du dig 64-67 år, kan du beregne din fleksydelse, som er efterlønnen for fleksjobbere. Er du i tvivl om, hvorvidt fleksjob eller førtidspension passer bedst, så se førtidspensionsberegneren, og får du løn pr. time, kan du omregne timeløn til månedsløn.