Timeløn beregner – omregn timeløn, månedsløn og årsløn

Sådan beregner du timeløn ud fra månedsløn

En fuldtidsstilling er på 37 timer om ugen. Med 52 uger om året bliver det 1.924 timer om året og 160,33 timer om måneden. Det er det tal, du deler månedslønnen med for at få timelønnen. Staten bruger samme divisor: timelønnen er 1/1924 af årslønnen, og mange private overenskomster gør det samme.

Tjener du 30.000 kr. om måneden før skat, får du 187,11 kr. i timen. Divisoren tager højde for, at månederne har forskelligt antal arbejdsdage, og den indeholder både ferie og helligdage, som en månedslønnet får løn under. Beregn timeløn i beregneren ovenfor ved at vælge »Månedsløn« og skrive beløbet, så får du også dagsløn, ugeløn, 14-dages løn og årsløn på én gang.

Timelønnen er især nyttig, når du skal sammenligne to jobtilbud med forskellig arbejdstid, eller når du vil tjekke, om et tillæg eller en lønforhøjelse er så meget værd, som det ser ud til. Et job med lidt højere månedsløn, men flere timer om ugen, kan sagtens give en lavere timeløn. Sammenlign derfor altid lønnen pr. time før skat og husk pension og feriepenge, hvis de er forskellige i de to job.

Beregn månedsløn og årsløn ud fra timeløn

Den anden vej ganger du timelønnen med dine timer om måneden. Vil du beregne årsløn ud fra timeløn, ganger du med 1.924 timer på fuld tid, og har du en månedsløn, ganger du med 12. 200 kr. i timen giver 32.066,67 kr. om måneden og 384.800 kr. om året. Tabellen viser almindelige timelønninger omregnet på fuld tid, og den sidste kolonne er løn efter skat med landsgennemsnittets kommuneskat på 25,049 % uden kirkeskat og pension:

Tabel med månedsløn omregnet til timeløn

Her er beregningen af timeløn ud fra månedsløn ved 37 timer om ugen:

Beregn timeløn på deltid

På deltid er timelønnen den samme som på fuld tid, men du får færre timer betalt. Er lønnen aftalt som en andel af en fuldtidsløn, fx 30/37, så slå »Beløbet er lønnen for fuld tid« til i beregneren. En fuldtidsløn på 35.000 kr. bliver på 30 timer til 28.378,38 kr. om måneden, og normtiden er 130 timer i stedet for 160,33:

En typisk fejl er at regne deltidstimelønnen ud ved at dele med 160,33 timer. Du skal dele med dine egne timer om måneden, ellers bliver timelønnen for lav. Arbejder du flere timer end aftalt på deltid, kaldes det merarbejde: de timer betales normalt med almindelig timeløn, indtil du når fuld tid, og først derefter som overarbejde med tillæg. Tjek din overenskomst, for reglerne er ikke ens alle steder.

Løn pr. dag, ugeløn og 14-dages løn

En arbejdsdag er 7,4 timer på fuld tid (5 dage om ugen), så beregning af løn pr. dag sker ud fra årslønnen delt med antallet af arbejdsdage om året. 30.000 kr. om måneden giver en dagsløn på 1.384,62 kr. og en ugeløn på 6.923,08 kr. før skat. Holder en månedslønnet ferie uden løn, trækkes der efter ferieloven 4,8 % af månedslønnen pr. feriedag, dvs. 1.440,00 kr. i eksemplet.

Får du løn hver 14. dag, er der 26 lønperioder om året. Beregning af 14-dages løn til månedsløn sker derfor ved at gange med 26 og dele med 12: 12.000 kr. hver 14. dag er 26.000,00 kr. om måneden og 162,16 kr. i timen. Mange ganger fejlagtigt bare med 2, men så mangler der de to ekstra lønperioder, som et år har.

Overarbejde og tillæg

Overarbejde betales med timelønnen plus et tillæg. I staten er tillægget 50 %, og timelønnen er 1/1924 af årslønnen: med en årsløn på 400.000 kr. er timelønnen 207,90 kr., og en overarbejdstime giver 311,85 kr. i løn. Mange overenskomster bruger 50 % for de første timer og 100 % for resten. Med 200 kr. i timen giver 3 timer à 300,00 kr. og 1 time à 400,00 kr. i alt 1.300,00 kr. ekstra.

Faste tillæg for aften, nat og weekend indtaster du som timer og kroner pr. time, så lægger beregneren dem til månedslønnen. Arbejdstidsloven sætter en grænse på 48 timer om ugen i gennemsnit inklusive overarbejde, og beregneren advarer, hvis du kommer over.

Timelønnet eller månedslønnet? Feriepenge og pension

Som månedslønnet funktionær får du løn under ferien og mindst 1 % i ferietillæg. Som timelønnet får du kun løn for de timer, du arbejder, men til gengæld 12,5 % i feriegodtgørelse oveni. 180 kr. i timen svarer derfor til 202,50 kr., når du sammenligner med en månedsløn. Du kan se, hvad du har optjent, med feriepengeberegneren.

Pension fra arbejdsgiveren er ikke en del af timelønnen, men den er en del af den samlede løn. Skriv arbejdsgiverens procent ind under »Pension, arbejdsdage og skat«, så viser beregneren den samlede løn inklusive pension. Det er især nyttigt, når du sammenligner to job.

Fra bruttoløn til løn efter skat

Alle beløb i omregningen er før skat. Beregneren viser også din løn efter skat, beregnet med AM-bidrag, ATP og den trækprocent, du ville få i din kommune. 30.000 kr. om måneden giver ca. 19.832,67 kr. udbetalt med landsgennemsnittets kommuneskat, svarende til 123,70 kr. pr. arbejdstime. Vil du se hele lønsedlen eller bruge dit eget skattekort, så åbn beregneren for løn efter skat, og vil du tjekke dit skattekort, kan du beregne trækprocent og månedsfradrag.

Er du selvstændig eller freelancer, er din timepris noget andet end en timeløn, fordi du selv betaler skat via B-skat, pension og ferie. Mister du jobbet, beregnes dine dagpenge ud fra lønnen før skat: beregn din dagpengesats. Reglerne og divisoren er de samme i hele landet, og de har ikke ændret sig fra år til år.